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Die e-domizil-Gruppe gehört zu den führenden Anbietern von Ferienhäusern und -wohnungen auf dem europäischen Markt und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Online-Vermietung von privaten Unterkünften. Das unter der eigenen Veranstalter-Marke e-domizil gebündelte Portfolio umfasst rund 50.000 Ferienhäuser, Ferienwohnungen, Fincas, Mobile Homes, Poolvillen uvm. Urlauber und Eigentümer erhalten von e-domizil einen Rundum-Service, um individuelle Reiserlebnisse in privaten Ferienunterkünften für jedermann möglich zu machen. Zusätzlich zum eigenen Veranstaltergeschäft gehören zu e-domizil die Ferienhausportale e-domizil.de, e-domizil.ch, atraveo.de, tuivillas.com, tourist-online.de, bellevue-ferienhaus.de sowie ein weitreichendes Partnernetzwerk mit mehr als 1.000 Affiliate-Websites und 9.000 Reisebüros, über die neben dem eigenen Angebot mehr als 300.000 Ferienunterkünfte von Dritt-Anbietern vermittelt werden. Zur e-domizil-Gruppe gehören die Firmen e-domizil GmbH, atraveo GmbH und e-domizil AG mit Büros in Frankfurt am Main, Düsseldorf, Münster, Zürich und Herisau. Seit 2022 ist e-domizil Teil von Hometogo, dem Online-Marktplatz mit der größten Auswahl an Ferienhäusern und -wohnungen.

Unternehmensübergreifend suchen wir am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

 

WAS DICH ERWARTET

  • Verantwortung des kompletten Recruitingprozesses, sowohl operativ als auch strategisch
  • Verfassen von überzeugenden Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Kandidaten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlungen sowie durchgehende
    Bewerberkommunikation
  • Identifizierung und Ansprache passender Kandidaten in sozialen Netzwerke
  • Zusammenarbeit und Korrespondenz mit externen Organisationen, u.a. mit Medienagenturen, Jobbörsen und Personaldienstleistern
  • Employer Branding und Personalmarketing
  • Backup für die Sicherstellung der sachlich einwandfreien und fristgerechten Gehaltsabrechnungen sowie Weiterentwicklung von standortübergreifenden Strukturen, Prozessen und KPIs im HR-Bereich

 

WONACH WIR SUCHEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, gerne auch in anderen HR-Bereichen
  • Selbstständige, lösungsorientierte und konstruktive Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke und operativer Hands-on-Mentalität
  • Verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit DATEV Lodas von Vorteil

 

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem agil arbeitenden Team
  • Ein positives Betriebsklima mit einer offenen Unternehmenskultur
  • Kurze Kommunikationswege
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Persönliche Benefits, wie Firmenticket, frisches Obst und Getränke, corporate benefits
  • Sehr gute Verkehrsanbindung nahe des Düsseldorfer Flughafens
  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • Moderne Home Office-Regelung
  • Team-Events

 

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@e-domizil.de

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